求人案内｜名古屋市北区・日進市の歯科医院グループ応世会

真剣に診療に取り組む
仲間と環境があります。

メッセージ Message
職場環境 WORK ENVIRONMENT
求める人材像 We are looking for
採用までの流れ Recruit Root
募集中の職種 Recruitment

Message

メッセージ

「歯科の専門家である自分自身が
心から受けたいと思える
歯科医療サービスの提供」
それを、きれいごとではなく
真剣に実践できる現場。
それが応世会です。

「院長や一緒に働く先輩や同僚は優しいか？」「休日の日数は多いか。有休は取りやすいか」「仕事がきつくないか？」「お給料やボーナスは多いか？」

職場選びの際に「人間関係」や「雇用条件」が気になりますよね？
私も就業環境を選ぶときには、気になったことを覚えています。

そしてどれも重要な条件だと今だからこそもっと深く感じています。
しかし、就業先を検討していた当時の私に、
ある方が貴重なアドバイスをしてくれました。

「自分が本当に手に入れたいものは何か？どのような自分になりたいのか？
　それをしっかり見極めれば、就職や転職で正しい選択をすることができる。」

この言葉で「雇用条件」や「人間関係」が第一ではなく、「自分自身が医療者として成長でき、人間として成長できる職場」を選ぶことの大切さに気が付き、
正しい職場選びをできました。この選択は私にとって、短期間で充実した人生を手に入れる上で、大きな一歩となりました。

また、今まで出会った素晴らしい歯科医師や仕事もプライベートも充実しているスタッフも、一人残らず「成長」への意欲が高い人であることに気が付きました。

ではどんな職場が成長できる環境なのでしょうか？
私は、人間を高めるものは「本気で取り組める環境」と「志の高い仲間がいる環境」だと考えます。
そして、本気で歯科医療に取り組むということは、家族を愛するように、相手の役に立ちたいという想いを実践できる環境であると考えます。
真剣に仕事に取り組む人を、冷ややかに眺めたり、しらけたりする人がいない環境であると考えます。

こうした背景から「歯科の専門家である自分自身が心から受けたいと思える歯科医療サービスの提供」を、きれいごとではなく真剣に実践できる職場をコンセプトに診療を行っています。

私たちは、真剣に歯科医療に向き合える方、向上心や成長意欲、夢や目標のある方、人の役に立つことに喜びを感じられる方を仲間として迎えたいと、真剣に思っています。
まずは、当院の先輩たちがどのように活躍しているのか、ぜひ見学にお越しいただき、ご自身の目で確かめてください。
素敵な出会いとなることを心待ちにしています。

医療法人応世会　理事長　清水武嗣

医療法人応世会

理事長清水武嗣

WORK ENVIRONMENT

こだわりの職場環境

私たちは「本気で取り組める職場環境」
「志の高い仲間がいる職場環境」をつくることにこだわっています。

MAKE A COMMITMENT

1.本気で取り組める環境

充実した設備と幅広い臨床環境

応世会の各医院では、精度の高い治療を可能とし、治療の確実性をより一層高めるために、マイクロスコープやCT、インターオーラルスキャナーなどの最先端の機材を導入しています。また、インプラントや審美補綴症例、矯正治療も多数の実績があり、訪問歯科といった幅広い臨床環境で、ご自身の治療技術の向上を目指すことが出来ます。各種マニュアルも完備し、本気で取り組むあなたを全力で応援します。

多彩な院内、外部セミナー

院内ではOBを招いての豚顎実習や外部講師によるセミナーを定期的に実施しています。
その他、週2回開催している症例検討会では、最新の症例や治療技術に関する情報を収集し、スタッフ同士で学び合う場を設けています。
また、更なる知識・技術向上を目指したい方には、外部セミナー参加補助制度もご用意しています。

GOOD COLLEAGUE

2.志の高い仲間がいる環境

幅広い専門性を持ったドクターと院内技工士の連携

応世会のドクターは、口腔インプラント学会専門医、口腔外科学会認定医、歯周病学会認定医、矯正学会専門医など幅広い専門性を持っています。また、院内には技工士も在籍していますので、患者さんに合わせた細かい補綴のオーダー相談ができます。ドクターの年代も幅が広く、女性ドクターも在籍していますので、臨床のみならず、プライベートのことも気軽に話すことのできる雰囲気があります。