プロフェッショナルな姿勢で
患者様の笑顔を作る
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-rectuit-1.png)
歯科の専門家である自分自身が
心から受けたいと思える
歯科医療サービスの提供
医療法人応世会では、当法人の診療理念に共感していただける歯科医師の先生を募集しています。新卒やブランクのある方はもちろん、今よりさらにスキルアップしたい方、開業志向の方も大歓迎です。設備が整い質の高い治療を提供できる環境、症例多彩で各専門分野を学べる環境で、高い志を持った仲間と一緒に働きませんか?応世会での経験は、歯科医師としてのキャリア形成において有意義なものになることと確信しています。
医院見学や面接を
随時受け付けております。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-feature-1.png)
Feature01
マイクロ、CT、CAD/CAM完備
、設備が充実
応世会の各医院では、精度の高い治療を可能とし、治療の確実性をより一層高めるために、マイクロスコープやCT、CAD/CAMを導入しています。また、インプラントや審美補綴症例、矯正治療も多数の実績があり、訪問歯科といった幅広い臨床環境で、ご自身の治療技術の向上を目指すことが出来ます。各種マニュアルも完備し、本気で取り組むあなたを全力で応援します。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-feature-2.png)
Feature02
院内セミナーでスキルアップ
院内ではOBを招いての豚顎実習や有名外部講師によるプライベートセミナーを定期的に実施しています。その他、週2回開催している症例検討会では、個々の症例や治療技術に関する情報を収集し、ドクター同士で学び合う場を設け、その場で疑問点を解決します。また、更なる知識・技術向上を目指したい方には、外部セミナー参加補助制度もご用意しています。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-feature-3.png)
Feature03
得意分野が見つかる
応世会のドクターは、口腔インプラント学会専門医、口腔外科学会認定医、歯周病学会認定医、矯正歯科学会専門医など、幅広い専門性を持っています。また、院内には技工士も在籍していますので、患者さんに合わせた細かい補綴のオーダー相談ができます。専門分野が見つからない。得意な分野が見つからなくても大丈夫。応世会できっと見つかります。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-feature-4.png)
Feature04
先生のペースを大事にする
分単位で多数の患者を診るということはしていません。当法人では担当医制を採用、治療のアポイントは30分を基本として、幅を自由に調節することができます。勤務時間や曜日についても随時ご相談に乗ります。 ドクターの年代も幅が広く、女性ドクターも在籍していますので、臨床のみならず、プライベートのことも気軽に話すことのできる雰囲気があります。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-feature-5.png)
Feature05
安心の教育・指導体制
厚生労働省より臨床研修施設(管理型)に指定されており、法人全体で臨床研修指導歯科医が5名在籍しています。理事長を筆頭に20代から40代の若手歯科医師が活躍しており、皆考え方も柔軟で風通しの良い組織です。昭和的で”見て覚える”的指導もゼロ。大野歯科医院3階にはトレーニングセンターも併設しており、新卒やブランクのある方も安心してスキルアップできます。
応世会では、先端の歯科医療技術や知識などのスキルアップを目的としたトレーニングセンターを併設しております。
ここでは定期的に著名な先生方を招いて法人内プライベートセミナーを開催しております。また、研修専用のユニット・マイクロスコープを3台ずつ完備しており、診療時間内または診療後でも練習可能な環境が整っておりますので、いつでも集中して習熟度を高めることができます。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-edu-1.jpg)
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-edu-2.jpg)
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-edu-3.jpg)
応世会では、先端の歯科医療技術や知識などのスキルアップを目的としたトレーニングセンターを併設しております。
ここでは定期的に著名な先生方を招いて法人内プライベートセミナーを開催しております。また、研修専用のユニット・マイクロスコープを3台ずつ完備しており、診療時間内または診療後でも練習可能な環境が整っておりますので、いつでも集中して習熟度を高めることができます。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-policy-main.png)
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-policy-4.png)
アポイントは30~60分
一人あたりのアポイント時間をしっかり確保することで丁寧に治療を進めることができる体制です。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-policy-main.png)
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-policy-1.png)
フォーハンドで治療
アシスタントが適切に配置されていて安心して治療できる体制です。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-policy-main.png)
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-policy-2.png)
自由診療
自分の担当患者さんの症例は自分で担当、アポイント時間も上級医に相談し、フレキシブルに設定してOKです。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-policy-main.png)
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-policy-3.png)
担当医制
一人の患者さんの治療を責任をもって進めることができる環境です。
1年目
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-pro-1.png)
診療サポートから開始
先輩歯科医師の診療サポートから始め、マンツーマンで丁寧に指導を行います。当院の治療システムと保険診療の基本を担当できるようカリキュラムを組んで進めていきます。(院内システム学習、アシスト、3ヶ月目から患者配当開始、1日10人程度診療)
2年目
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-pro-2.png)
基本スキルを習得
担当制で責任をもって診療を進めていきます。2年目の臨床スキルテーマを話し合い、適切な外部研修と担当症例の検討会を通じて基本スキルに磨きをかけていきます。(外部研修参加、院内勉強会、1日10~15人診療、自由診療率10%目標)
3年目
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-pro-3.png)
知識・技術の定着
強みを伸ばす
自由診療など自分が伸ばしたいスキルや症例について専門的な外部研修を受け、先輩の指導を受けながら一通りの診療を自信をもって行えることを目標にスキルアップを目指します。また後輩の指導を通じて、知識や技術の定着を図ります。(外部研修コース参加、院内勉強会症例発表、1日15人程度診療、自由診療率20%目標)
4年目
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-pro-4.png)
リーダーとしての成長
インプラントや矯正治療など専門分野の武器を身につけるための専門コースセミナー参加等、希望を聞きながら成長の機会を作ります。院内では医長等のリーダー役として、チームビルディングやマネジメントにも一部関わりながら、人間としての成長やリーダーとしての成長を目指していきます。(専門研修コース参加、後輩指導、1日15人程度診療、自由診療率30%目標)
応世会ではスタッフの働きやすさを常に追求し、
働く人に優しい福利厚生や制度の整備に力を入れています。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-1.png)
週2回の症例検討・
カンファレンス
ドクター同士で学び合う場を
設け、その場で疑問点を
解決します。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-2.png)
外部講師による勉強会
月1回有名外部講師による
法人内プライベートセミナーでスキルアップ。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-3.png)
セミナー・研修会
参加補助制度
希望者には外部セミナーの
参加費補助制度があります。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-4.png)
口腔外科病院見学・
研修(※希望者)
希望者には理事長の
出身病院の見学が可能です。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-5.png)
社保完備
健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険、賠償責任保険を完備しています。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-6.png)
治療費の社員割引
治療費・デンタルグッズの
社員割引があります。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-7.png)
定期健康診断
年1回の健康診断で
ご自身の健康状態をチェック。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-8.png)
スタッフルーム
スタッフ用の休憩室完備で
ゆっくり休むことができます。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-9.png)
名刺・メールアドレス
・ユニフォーム貸与
お仕事をする上で
必要なもの各種貸与します。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-10.png)
車通勤バイク通勤可
スタッフ用の無料駐車場を
完備しています。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-11.png)
保養施設(法人契約)
法人契約のリゾート施設で
心も体もリフレッシュ。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/dc-wal-12.png)
資格取得支援
希望者には専門分野の
資格取得支援制度があります。
現役スタッフの声を集めました。写真をクリックすると、メッセージが確認できます。
副院長
吉村
歯科医師
千代鶴
歯科医師
池田
歯科医師
太田
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/modal-close.png)
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/modal-1.png)
吉村
副院長
2019年4月入職
臨床経験12年
INTERVIEW 01
応世会へ入職を決めたきっかけ
入社する前から院長に懇意にして頂いており、院内で行っている勉強会にも呼んで頂いていました。開業も意識していた時期に応世会として分院・開業のサポートを行っていること知り興味があり見学に行きました。また患者様、スタッフ、医院に対しての考え方が自分と近いものがあったので就職を決めました。
当院の特徴は何でしょうか?
一つ一つの治療に時間をかけて行うことができ、新しい分野に挑戦しやすい環境があることが魅力です。接客業の一面もあるで、院外から講師を招いて研修も行うことも魅力の一つです。学術にも力を入れており、院内から講師を招いてプライベートセミナーも定期的に行っており非常に勉強になると思います。
就職先を検討している先生方に伝えたいこと
新卒の方は初めての職場というものは仕事に対する考え方が身につく場であり、大切な選択になると思うので自分自身のステップアップに繋がるように頑張ってください。既卒の方は自分自身のスキルアップ、マネージメント力、マーケティングカアップを志している方、大歓迎です。一緒に成長できることを楽しみにしています。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/modal-close.png)
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/modal-2.png)
千代鶴
歯科医師
2019年4月入職
臨床経験10年
INTERVIEW 02
応世会へ入職を決めたきっかけ
応世会は、口腔外科や補綴などの専門の先生がたくさんいらっしゃいます。日頃の臨床において、他科の専門的意見を伺い、情報を共有することはとても学びになります。たくさんの先生、スタッフの方と意見を交わし、刺激をもらい、勉強し続けられる応世会の環境は今後の歯科医師人生において糧となると思い、入職を決めました。
仕事の特徴・やりがいは何でしょうか?
私は大野歯科にて矯正歯科を担当しております。 矯正歯科は小児期から治療を開始する場合、長期に渡る治療になります。そのため、患者様たちが成長していく様子を感じながら、歯並びを綺麗にしていくのは、とてもやりがいのある仕事です。また歯科衛生士さん、歯科助手さんと一緒に治療を行っていますが、矯正歯科のアシスタント、治療を指導させていただき、スタッフさん達の教育に携われるのも有意義な時間だと感じます。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/modal-close.png)
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/modal-3.png)
池田
歯科医師
2022年4月入職
臨床経験3年
INTERVIEW 03
応世会へ入職を決めたきっかけ
勉強熱心な先生方や最新の医療機器があり、使い方から一つずつ丁寧に教えていただけるところが魅力で入職を決めました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
治療技術はもちろん、治療計画の立て方から患者さんへの説明の仕方も教えていただけるので、経験の浅い方でも自信を持って患者さんと話せるようになります。また、定期的に院内セミナーも行われている為、基礎から応用までしっかりと学ぶことができます。
応世会で学んだことは?
臨床1年目で何もわからない状態でしたが、基礎から時間をかけて教えていただいたので、自信を持って患者さんに治療を提供できるようになりました。 また最新の設備を使うことで治療の幅が広がり、治療の精度も求められるので、自分のモチベーションにも繋がっています。
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/modal-close.png)
![](https://ouseikai.com/wp-content/themes/ouseikai/assets/img/home/modal-4.png)
太田
歯科医師
2022年4月入職
臨床経験2年
INTERVIEW 04
当院の特徴は何でしょうか?
定期的な研修・勉強会が充実しているところです。 毎年外部から講師を招いてセミナーを行っておりますので、私のような経験が浅い歯科医でも、安心してステップアップできます。また、何より新卒向けのカリキュラムも就業時間内に時間をとっていただき院長をはじめ先輩の方々よりレクチャーを受けることができます。
仕事を通じて成長したと思う点
入職したての頃は、学生・研修医時代で得た知識だけでは不足している点が多々あると改めて痛感させられました。現在では少しでも患者様により良い医療を提供できるように人一倍練習し、不明なことがあればその都度先輩方に相談するように常日頃気を付けております。
就職先を検討している先生方に伝えたいこと
どんな先生方にとっても応世会は、良いチャンスの場だと思います。苦手なこと・得意なことも一つ一つ基礎から学ぶ環境が整っていますので安心して診療に専念できます。大変なこともありますが、より良い治療を患者さんに提供できるように一緒に高め合いましょう。
Recuirements
給与 | 月給 380,000円~ ※新卒1年目の場合(臨床経験、臨床技術により考慮) |
---|---|
諸手当 | 職能手当(試用期間終了後スキルに応じて昇給の可能性あり) 通勤手当:上限2万円/月、住宅手当:3万円/月(規程該当者に支給) |
昇給 | 昇給:年1回 |
雇用形態 | 正職員、非常勤(日給25,000円~) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
試用期間の給与変動 | なし |
勤務時間 | 月~土 8:30〜13:00 / 14:30〜18:30 休憩 13:00~14:30 ※時間は各クリニックによって異なります。 |
休日 | 完全週休2日、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険 |
■退職金制度あり(勤続5年以上) ■教育研修制度、社内研修制度、資格取得支援制度、社外研修への参加補助 ■育児休業制度あり |
Method
見学・面接希望・質問 お気軽にお問合せ下さい。