歯科医師の求人案内|名古屋市北区・日進市の歯科医院グループ応世会

プロフェッショナルな姿勢で

患者様笑顔作る

RECRUIT

歯科の専門家である自分自身が
心から受けたいと思える
歯科医療サービスの提供

医療法人応世会では、当法人の診療理念に共感していただける歯科医師の先生を募集しています。新卒やブランクのある方はもちろん、今よりさらにスキルアップしたい方、開業志向の方も大歓迎です。設備が整い質の高い治療を提供できる環境、症例多彩で各専門分野を学べる環境で、高い志を持った仲間と一緒に働きませんか?応世会での経験は、歯科医師としてのキャリア形成において有意義なものになることと確信しています。

医院見学や面接を
随時受け付けております。

FEATURE

Feature01

応世会の各医院では、精度の高い治療を可能とし、治療の確実性をより一層高めるために、マイクロスコープやCT、CAD/CAMを導入しています。また、インプラントや審美補綴症例、矯正治療も多数の実績があり、訪問歯科といった幅広い臨床環境で、ご自身の治療技術の向上を目指すことが出来ます。各種マニュアルも完備し、本気で取り組むあなたを全力で応援します。

Feature02

院内ではOBを招いての豚顎実習や有名外部講師によるプライベートセミナーを定期的に実施しています。その他、週2回開催している症例検討会では、個々の症例や治療技術に関する情報を収集し、ドクター同士で学び合う場を設け、その場で疑問点を解決します。また、更なる知識・技術向上を目指したい方には、外部セミナー参加補助制度もご用意しています。

Feature03

応世会のドクターは、口腔インプラント学会専門医、口腔外科学会認定医、歯周病学会認定医、矯正歯科学会専門医など、幅広い専門性を持っています。また、院内には技工士も在籍していますので、患者さんに合わせた細かい補綴のオーダー相談ができます。専門分野が見つからない。得意な分野が見つからなくても大丈夫。応世会できっと見つかります。

Feature04

分単位で多数の患者を診るということはしていません。当法人では担当医制を採用、治療のアポイントは30分を基本として、幅を自由に調節することができます。勤務時間や曜日についても随時ご相談に乗ります。 ドクターの年代も幅が広く、女性ドクターも在籍していますので、臨床のみならず、プライベートのことも気軽に話すことのできる雰囲気があります。

Feature05

厚生労働省より臨床研修施設(管理型)に指定されており、法人全体で臨床研修指導歯科医が5名在籍しています。理事長を筆頭に20代から40代の若手歯科医師が活躍しており、皆考え方も柔軟で風通しの良い組織です。昭和的で”見て覚える”的指導もゼロ。大野歯科医院3階にはトレーニングセンターも併設しており、新卒やブランクのある方も安心してスキルアップできます。

EDUCATION

応世会では、先端の歯科医療技術や知識などのスキルアップを目的としたトレーニングセンターを併設しております。
ここでは定期的に著名な先生方を招いて法人内プライベートセミナーを開催しております。また、研修専用のユニット・マイクロスコープを3台ずつ完備しており、診療時間内または診療後でも練習可能な環境が整っておりますので、いつでも集中して習熟度を高めることができます。

応世会では、先端の歯科医療技術や知識などのスキルアップを目的としたトレーニングセンターを併設しております。
ここでは定期的に著名な先生方を招いて法人内プライベートセミナーを開催しております。また、研修専用のユニット・マイクロスコープを3台ずつ完備しており、診療時間内または診療後でも練習可能な環境が整っておりますので、いつでも集中して習熟度を高めることができます。

POLICY
01

アポイントは30~60分

一人あたりのアポイント時間をしっかり確保することで丁寧に治療を進めることができる体制です。

02

フォーハンドで治療

アシスタントが適切に配置されていて安心して治療できる体制です。

03

自由診療

自分の担当患者さんの症例は自分で担当、アポイント時間も上級医に相談し、フレキシブルに設定してOKです。

04

担当医制

一人の患者さんの治療を責任をもって進めることができる環境です。

PROGRAM

1年目

診療サポートから開始

先輩歯科医師の診療サポートから始め、マンツーマンで丁寧に指導を行います。当院の治療システムと保険診療の基本を担当できるようカリキュラムを組んで進めていきます。(院内システム学習、アシスト、3ヶ月目から患者配当開始、1日10人程度診療)

2年目

基本スキルを習得

担当制で責任をもって診療を進めていきます。2年目の臨床スキルテーマを話し合い、適切な外部研修と担当症例の検討会を通じて基本スキルに磨きをかけていきます。(外部研修参加、院内勉強会、1日10~15人診療、自由診療率10%目標)

3年目

知識・技術の定着

強みを伸ばす

自由診療など自分が伸ばしたいスキルや症例について専門的な外部研修を受け、先輩の指導を受けながら一通りの診療を自信をもって行えることを目標にスキルアップを目指します。また後輩の指導を通じて、知識や技術の定着を図ります。(外部研修コース参加、院内勉強会症例発表、1日15人程度診療、自由診療率20%目標)

4年目

リーダーとしての成長

インプラントや矯正治療など専門分野の武器を身につけるための専門コースセミナー参加等、希望を聞きながら成長の機会を作ります。院内では医長等のリーダー役として、チームビルディングやマネジメントにも一部関わりながら、人間としての成長やリーダーとしての成長を目指していきます。(専門研修コース参加、後輩指導、1日15人程度診療、自由診療率30%目標)

WELFARE

応世会ではスタッフの働きやすさを常に追求し、
働く人に優しい福利厚生や制度の整備に力を入れています。

週2回の症例検討・
カンファレンス

ドクター同士で学び合う場を
設け、その場で疑問点を
解決します。

外部講師による勉強会

月1回有名外部講師による
法人内プライベートセミナーでスキルアップ。

セミナー・研修会
参加補助制度

希望者には外部セミナーの
参加費補助制度があります。

口腔外科病院見学・
研修(※希望者)

希望者には理事長の
出身病院の見学が可能です。

社保完備

健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険、賠償責任保険を完備しています。

治療費の社員割引

治療費・デンタルグッズの
社員割引があります。

定期健康診断

年1回の健康診断で
ご自身の健康状態をチェック。

スタッフルーム

スタッフ用の休憩室完備で
ゆっくり休むことができます。

名刺・メールアドレス
・ユニフォーム貸与

お仕事をする上で
必要なもの各種貸与します。

車通勤バイク通勤可

スタッフ用の無料駐車場を
完備しています。

保養施設(法人契約)

法人契約のリゾート施設で
心も体もリフレッシュ。

資格取得支援

希望者には専門分野の
資格取得支援制度があります。

VOICE

現役スタッフの声を集めました。写真をクリックすると、メッセージが確認できます。

副院長

吉村 一宏

歯科医師

千代鶴 真希

歯科医師

池田 ひかり

歯科医師

太田 潤

STATE IN FIGURES

グループ所属歯科医師18名 それぞれの専門性を生かせます。また、年齢も20~30歳代のスタッフが多く、働きやすさが魅力です。

About Data 数字でわかる応世会

グループ所属歯科医師18名 それぞれの専門性を生かせます。また、年齢も20~30歳代のスタッフが多く、働きやすさが魅力です。 数字でわかる応世会詳しくはこちら⇒

Application Recuirements 募集要項

給与 月給 405,000円~ ※新卒1年目の場合(臨床経験、臨床技術により考慮)
諸手当 職能手当(試用期間終了後スキルに応じて昇給の可能性あり) 通勤手当:上限2万円/月、住宅手当:3万円/月(規程該当者に支給)
昇給 昇給:年1回
雇用形態 正職員、非常勤(日給25,000円~)
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間の給与変動 なし
勤務時間 月~土 8:30〜13:00 / 14:30〜18:30 休憩 13:00~14:30 ※時間は各クリニックによって異なります。
休日 完全週休2日、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険
■退職金制度あり(勤続5年以上) ■教育研修制度、社内研修制度、資格取得支援制度、社外研修への参加補助 ■育児休業制度あり

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